Главная | Новости | Фотогалерея | Наши друзья | Педагоги | Вопросы и Отзывы | Сделать заявку
Сведения об организации
Документы
Локальные акты
Дополнительное образование
ПОБЕДЫ и ДОСТИЖЕНИЯ
Родителям
Доступная среда
ФХД
Платные услуги
Наше лето 2021
Мат.техническое обеспечение
Примерное меню
Стипендии обучающихся
Вам, Педагоги!
Акты проверок
Горячая линия
Закупки
Противодействие коррупции
Интернет. Метод.рекомендации
Профилактика гриппа

Локальные акты


Положение о детском оздоровительно-образовательном лагере МАУ ДО ДООЦ «Лесная сказка»


Приложение к Приказу директора

МАУ ДО ДООЦ «Лесная сказка»

от 16.03.2014 № 11

П О Л О Ж Е Н И Е

о детском оздоровительно-образовательном лагере МАУ ДО ДООЦ «Лесная сказка»

(Новая редакция)

Разработано на основе:

1. Типового положения о детском оздоровительном лагере, рекомендованного Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Письмо от 15.04.2011 № 18-2/10/1-2188;

2. Рекомендаций Министерства образования и науки Нижегородской области

3. Устава МАУ ДО ДООЦ «Лесная сказка»

г. Кстово

2014г.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Детский оздоровительно-образовательный лагерь (далее по тексту – Лагерь) является структурным подразделением Муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования детей детского оздоровительно- образовательного центра «Лесная сказка» (далее по тексту – Центр).

1.1.1. Учредителем Центра является администрация Кстовского муниципального района.

1.2. Лагерь размещается на стационарной базе Центра за городом Кстово, в экологически безопасной для здоровья детей местности, располагает комплексом помещений и сооружений для размещения детей, организации питания, медицинского обслуживания, культурно-массовой и спортивно - оздоровительной работы, отвечающими нормативным требованиям к учреждениям отдыха и оздоровления детей.

1.3. Основной целью деятельности Лагеря являются обеспечение развития, отдыха и оздоровления детей в возрасте от 6 и до достижения ими 18 лет.

1.4. Основными задачами Лагеря являются:

1.4.1. Организация содержательного досуга детей в разнообразной личностной и общественно-значимой деятельности.

1.4.2. Сохранение и укрепление здоровья детей, профилактика заболеваний, обеспечение отдыха в экологически благоприятной среде.

1.4.3. Обеспечение необходимых безопасных условий для личностного, творческого, духовно-нравственного развития детей, для занятий детей физической культурой и спортом, туризмом, расширения и углубления знаний об окружающем мире и природе.

1.4.4. Развитие позитивной мотивации к здоровому образу жизни, правопослушного поведения в обществе.

1.4.5. Организация условий размещения детей, обеспечение их полноценным питанием и питьевой водой в соответствии с требованиями санитарных норм и правил.

1.4.6. Воспитание и адаптация детей к жизни в обществе, привитие навыков самоуправления, чувства коллективизма и патриотизма.

1.4.7. Формирование у детей общечеловеческой культуры и ценностей.

1.4.8. Привлечение детей к туристской, краеведческой, физкультурно-спортивной, военно- патриотической деятельности, формирования и развития позитивной мотивации здорового образа жизни, занятиям физкультурой и спортом.

1.4.9. Исследование мотивационно - потребностных ориентаций детей;

1.4.10. Активизации познавательных интересов, профессионального самоопределения и творческого труда детей.

1.4.11. Развитие коммуникативных способностей детей, приобщение к разнообразному социально ценному опыту отношений между людьми, основанному на принципах соблюдения общечеловеческих и культурных ценностей;

1.4.12. Социализация личности ребѐнка, развитие и закрепление социально-положительных черт характера ребѐнка (толерантное отношение к сверстникам, приобретение навыков самообслуживания и пр.);

1.4.13. Создание банка творческих дел для детских и подростковых коллективов с временным пребыванием.

1.5. Содержание, формы и методы работы с детьми определяются с учѐтом интересов детей.

1.6. Лагерь в своей деятельности руководствуется:

1.6.1. Гражданским кодекс РФ.

1.6.2 Трудовым кодексом РФ.

1.6.3. Конвенцией о правах ребѐнка.

1.6.4. Законом РФ «Об образовании».

1.6.5. Национальным стандартом РФ ГОСТ Р 52887-2007 «Услуги детям в учреждениях отдыха и оздоровления».

1.6.6. Областными государственными нормативами услуг, оказываемыми организациями отдыха, оздоровления и занятости детей

1.6.7. Другими Федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами Правительства Нижегородской области, решениями Учредителя, муниципальными правовыми актами.

1.6.8. Санитарными правилами и нормами, регламентирующими деятельность загородных стационарных учреждений отдыха, оздоровления детей.

1.6.9. Уставом Муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования детей детского оздоровительно-образовательного центра

«Лесная сказка».

1.6.10. Приказами и распоряжениями директора Центра.

1.6.11. Правилами внутреннего трудового распорядка, другими локальными нормативными актами Центра.

1.6.12. Настоящем Положением, должностными и производственными инструкциями, инструкциями по охране труда, пожарной и электробезопасности, производственной санитарии.

1.7. Подчиненность подразделения.

1.8.1. Лагерь подчиняется непосредственно директору Центра.

1.8. Руководство подразделением.

1.8.1. Лагерь возглавляет начальник Лагеря.

1.8.2. Назначение на должность начальника Лагеря и освобождение его от занимаемой должности производится приказом директора Центра.

1.8.3. На время отсутствия начальника Лагеря по причине болезни, отпуска и др., - его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном действующим трудовым законодательством порядке, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение

1.9. При формировании Лагеря обеспечиваются условия жизнедеятельности детей, включая организацию размещения, питания, медицинского обеспечения, проживания, охраны жизни, здоровья и безопасности детей.

1.10. В Лагере не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

1.11. Размещение, устройство, содержание и организация режима работы Лагеря должны быть определены с учѐтом требований антитеррористической защищѐнности, обеспечения правопорядка и общественной безопасности, в том числе безопасности дорожного движения при проезде организованных групп детей к местам отдыха и обратно.

2. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1. Открытие Лагеря осуществляется на основании Приказа директора Центра, при наличии заключения Госанэпиднадзора, Госпожнадзора о соответствии требованиям и нормам, предъявляемым к загородным стационарным учреждениям отдыха и оздоровления детей, и Акта приемки лагеря районной межведомственной комиссией по организации и проведению отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков.

2.2. Продолжительность смен в Лагере регламентируется санитарными правилами и нормами и уставными целями Центра.

2.2.1. В период летней оздоровительной кампании продолжительность смены составляет 21 день, в период осенних, зимних, весенних каникул – 7 – 10 дней.

2.3. В Лагере создаются условия для организации воспитательного процесса, реализации дополнительных образовательных программ.

2.4. Образовательная деятельность в Лагере обеспечивается педагогическими кадрами, которые несут персональную ответственность за реализацию оздоровительного, образовательного и воспитательного процессов, за качество оказываемых услуг, за безопасность пребывания детей в Лагере.

2.4.1. Содержание, формы и методы работы с детьми определяются педагогическим коллективом Лагеря на принципах гуманности и демократии, развития национальных и культурно-исторических традиций, инициативы и самодеятельности с учетом интересов детей. В лагере должны быть созданы благоприятные возможности для привлечения всех детей к занятиям физической культурой и спортом, туризмом, природоохранной работе, расширению и углублению знаний об окружающем мире, развитию творческих способностей детей, организации общественно полезного труда.

2.4.2. С целью совершенствования образовательного процесса, программ форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников, обобщения и распространения передовых форм и методов воспитания детей и подростков в Лагере создается методический совет, который действует на основании Положения, утвержденного в установленном порядке.

2.4.3. Для оказания помощи воспитателям и отрядным вожатым в организации воспитательной, педагогической работы в Лагере создаѐтся педагогический совет, действующий на основании Положения, утвержденного в установленном порядке.

2.4.2. С учетом пожеланий детей и их родителей (законных представителей) могут быть организованы профильные отряды, смены, лагеря, а также разновозрастные отряды, группы, объединения, специализирующиеся в спортивно-оздоровительном, оборонно-спортивном, туристическом, эколого-биологическом, краеведческом, творческом и других направлениях.

2.5. Медицинское обслуживание детей в Лагере обеспечивается на основании договора, заключѐнного с медицинской организацией, имеющую лицензию на право осуществления медицинской деятельности.

2.5.1. Органы здравоохранения направляют для работы в Лагерь медицинских работников, которые наряду с администрацией и педагогическими работниками несут ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания детей.

2.5.2. Для медицинского обслуживания Лагерь предоставляет помещения и оборудование, соответствующие требованиям санитарного законодательства и условиям работы медицинских работников.

2.6. Организация питания в Лагере осуществляется организациями общественного питания по договору между Центром и данной организацией.

2.6.1. Для организации питания детей Центр выделяет специализированные помещения и оборудование, а также помещения для хранения и приготовления пищи, технологическое и холодильное оборудование, соответствующие требованиям санитарных правил и норм.

2.7. Прием детей в Лагерь производится при наличии именной путевки и медицинских справок установленного образца.

2.7.1. Перед выездом в Лагерь в период летней оздоровительной кампании дети должны предоставить медицинскую справку о состоянии здоровья установленной формы и справку об эпидокружении.

2.7.2. В Лагерь не могут быть приняты дети с отклонениями в состоянии здоровья и бактерионосители инфекционных заболеваний, включенные в общие медицинские противопоказания к направлению детей в оздоровительные учреждения.

2.8. В Лагере с учетом возраста детей формируются отряды. Численность отрядов регламентируется Сан ПиН 2.4.4.3155-13 и уставными целями Центра.

2.8.1. Численность отряда детей в возрасте от 6 до 9 лет - до 25 человек, в возрасте от 10 до 14 лет - не более 30 человек, от 15 до 18 лет – не более 25 человек (рекомендована отдельная смена).

2.9. При приеме в Лагерь администрация обязана ознакомить детей и их родителей с настоящим Положением, Уставом Центра, Правилами внутреннего распорядка и режима дня, иными документами, регламентирующими деятельность Лагеря.

2.10. Вывоз детей из лагеря ранее окончания смены осуществляется в соответствии с

«Положением о порядке досрочного вывода детей из детского оздоровительно- образовательного лагеря «Лесная сказка».

2.11. По прибытии в Лагерь работники и дети проходят инструктажи по охране труда, пожарной и электробезопасности, производственной санитарии с обязательной регистрацией в журнале инструктажей.

2.12. В Лагере устанавливается четкое и строгое выполнение режима дня и правил внутреннего распорядка, утверждаемых директором Центра.

2.13. Организация физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий проводится с учѐтом возраста и состояния здоровья детей по рекомендациям медицинских работников.

2.14. Купание проводится в специальных местах (бассейн) в присутствии инструктора по плаванию, воспитателя и медицинского работника, имеющих в распоряжении спасательные средства и средства оказания первой помощи.

2.15. Выход детей в туристический поход или на экскурсию осуществляется на основании письменной заявки отрядных воспитателей с указанием цели выхода за территорию, маршрута следования, времени выхода и возвращения, списочного состав участников, ответственных за жизнь и безопасность детей, и оформляется приказом начальника Лагеря.

2.15.1. Список участников похода или экскурсии заверяется врачом Лагеря.

2.15.2. Начальник Лагеря лично проверяет готовность детей к походу, инструктирует их по правилам поведения в походе и мерах безопасности.

3. КАДРЫ, ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ И ФИНАНСИРОВАНИЯ, ИМУЩЕСТВО

3.1. Порядок формирования и утверждения структуры.

3.1.1. Штатное расписание Лагеря утверждается директором Центра.

3.1.2. Изменения и дополнения в штатное расписание Лагеря производятся согласно установленного порядка в соответствии с трудовым законодательством и утвержденным фондом оплаты труда.

3.2. Кадры

3.2.1. Подбор, приѐм и оформление кадров для работы в Лагере производит Центр.

3.2.3. На штатные должности в лагерь принимаются лица, достигшие 18 лет. При приеме на работу работники обязаны пройти предварительный медицинский осмотр и получить медицинское заключение о состоянии своего здоровья, а также пройти санитарно- гигиеническое обучение и аттестацию.

3.2.4. Назначение, перемещение и освобождение от занимаемых должностей сотрудников лагеря производится приказом директора Центра по представлению начальника Лагеря.

3.2.5. Каждый работник Лагеря должен быть ознакомлен с условиями труда, Правилами внутреннего трудового распорядка, своими должностными и функциональными обязанностями, «Приказом об охране жизни и здоровья детей в оздоровительно-

образовательном лагере «Лесная сказка»,инструкциями по охране труда, пожарной и электробезопасности, производственной санитарии.

3.2.5. Работники Лагеря несут ответственность за жизнь и здоровье детей в пределах возложенных на них обязанностей в соответствии с действующим законодательством.

3.2.6. К педагогической деятельности в Лагере не допускаются лица:

лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

признанные недееспособными в установленном федеральном законом порядке; имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным

органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

3.3. Организация управления

3.3.1. Непосредственное руководство лагерем осуществляет начальник, назначаемый и освобождаемый от должности приказом директора Центра.

3.3.2. Начальник Лагеря:

- Осуществляет организацию работы Лагеря, планирование, координацию и контроль за деятельностью всех служб, обеспечение сохранности жизни и здоровья детей, соблюдение прав и свобод детей и работников Лагеря в установленном законодательством Российской Федерации порядке, соответствие форм, методов работы и средств организации воспитательно-образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей.

- Распоряжается имуществом лагеря в пределах своих должностных обязанностей.

- Планирует, организует и контролирует деятельность Лагеря, отвечает за качество и эффективность его работы.

- Несѐт ответственность за жизнь, здоровье и безопасность детей и работников во время нахождения в лагере, обеспечивает соблюдение санитарно-гигиенического режима, норм и правил охраны труда, пожарной и электробезопасности.

- Организует для работников Лагеря проведение инструктажей по охране труда, пожарной и электробезопасности, производственной санитарии, а также по профилактике травматизма и предупреждению несчастных случаев с детьми.

- Поощряет и стимулирует творческую инициативу работников Лагеря, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе.

- Разрабатывает и предоставляет на утверждение директору Центра график выхода на работу и график выходных дней работников Лагеря, организует табельный учет.

- Утверждает планы работы Лагеря на каждую смену.

- Осуществляет подбор кадров в соответствии с утверждѐнным руководством Центра штатным расписанием.

- Организует постоянный учет детей и работников Лагеря.

- Осуществляет контроль за проведением культурно-массовых и спортивно- оздоровительных мероприятий.

- Совместно с медицинским персоналом и шеф-поваром осуществляет контроль и несѐт ответственность за организацию и качество питания детей (качество поступающих продуктов, их хранение и сроки реализации).

- Осуществляет систематический контроль за санитарным состоянием и содержанием всех помещений и территории Лагеря,

- Обеспечивает учет, сохранность и пополнение материально-технической базы, учет и хранение документации.

- Разрабатывает и согласовывает с руководством Центра в установленном порядке документацию, регулирующую взаимоотношения с родителями.

- Обеспечивает предоставление родителям (законным представителям) и детям полной и своевременной информации об условиях пребывания детей в Лагере, о предоставляемых услугах.

3.3. Порядок финансирования.

3.3.1. Лагерь не имеет расчѐтного счѐта. Все расчѐты с поставщиками за товары (работы, услуги) и заказчиками услуг осуществляет Центр.

3.3.2. Все расходы по содержанию Лагеря и предоставлению услуг по организации детского оздоровительного отдыха (ремонт, отопление, связь, охрана, уборка, заработная плата работников и т.д.) несѐт Центр.

3.3.3. Финансирование расходов на содержание Лагеря осуществляется в соответствии с муниципальным заданием по обеспечению предоставления услуги «Организация отдыха, оздоровления и занятости детей», и Планом финансово-хозяйственной деятельности Центра.

3.3.4. Смета на содержание Лагеря включает: средства районного бюджета (субсидия на выполнение муниципального задания по предоставлению услуги «Организация отдыха, оздоровления и занятости детей»), родительской платы в установленном размере, средства Центра, полученные от продажи за полную стоимость путѐвок предприятиям, организациям и физическим лицам, добровольные взносы общественных организаций, фондов, ассоциаций и отдельных граждан.

3.3.5. Контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью Лагеря организует и осуществляет директор и главный бухгалтер Центра.

3.4. Имущество.

3.4.1. Лагерь владеет, пользуется и распоряжается имуществом Центра, закреплѐнным Учредителем за ним на праве оперативного управления.

3.4.2. Земельный участок, на котором располагается Лагерь, передан Департаментом лесного хозяйства Нижегородской области Центру в постоянное (бессрочное) пользование.

3.4.3. Лагерь несѐт ответственность перед Центром и Учредителем за сохранность и эффективное использование имущества.

4. ХОЗЯЙСТВЕННОЕ СОДЕРЖАНИЕ

4.1. Требования к территории, зданиям и сооружениям, правила приемки Лагеря определены действующими санитарными правилами и нормативами для учреждений отдыха и оздоровления детей, требованиями и нормами охраны труда, пожарной и электробезопасности, строительными нормами и правилами, иными нормативными актами в соответствии с действующим законодательством.

4.4. Руководство Лагеря обязано обеспечить:

• безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда,

• оборудование, инструменты и техническую документацию на них, необходимые для работы;

• бытовые нужды работников Лагеря, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей.

5. ФУНКЦИИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

Подразделение для осуществления поставленных задач выполняет следующие функции (виды деятельности):

5.1. Организация оздоровления и отдыха детей.

5.2. Лагерь обеспечивает:

5.2.1. Стационарное проживание в помещениях, отвечающих требованиям санитарных норм и правил для загородных оздоровительных лагерей СанПиН 2.4.4.3155-13.

5.2.2. Предоставление сбалансированного полноценного пятиразового питания, обеспечивающего физиологические потребности детей.

5.2.3. Организацию медицинского обслуживания детей. Оказание в случае необходимости первой медицинской помощи работникам Лагеря.

5.2.4. Организацию и проведение оздоровительных, образовательных, досуговых и спортивно-массовых мероприятий с учѐтом возрастных особенностей, состояния здоровья и интересов детей.

5.2.5. Психологическую помощь, направленную на улучшение психического состояния детей и их адаптацию к условиям жизнедеятельности в Лагере.

Информация личного характера, ставшая известной работнику Лагеря при оказании услуг детям, должна быть конфиденциальной и составлять профессиональную тайну. Работники, виновные в разглашении этой тайны, несут ответственность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации

5.2.6. Предоставление своевременной и достоверной информации о различных сторонах деятельности Лагеря детям и их родителям (законным представителям).

5.3. В области организации труда :

5.3.1. Создание соответствующих условий труда для работников.

5.3.2. Распределение работ и заданий между работниками.

5.3.3. Контроль за выполнением работ и заданий.

5.3.4. Ведение отчетов о выполнении работ.

5.4. В области управления персоналом:

5.4.1. Учет использования рабочего времени

5.4.2. Планирование потребности в персонале

5.4.3. Контроль трудовой дисциплины работников.

5.4.4. Оценка деловых качеств работников.

5.4.5. Распределение премиального фонда между работниками.

5.4.6. Учет (мониторинг) движения персонала в подразделении.

5.5. В области охраны труда Лагерь:

5.5.1. Обеспечивает неукоснительное соблюдение государственного принципа в области охраны труда о признании и обеспечении приоритета жизни и здоровья работников и отдыхающих детей по отношению к результатам производственной деятельности Лагеря.

5.5.2. Организует безопасность при эксплуатации производственных зданий и сооружений, помещений, оборудования, безопасность технологических процессов, регламентных, ремонтных, погрузочно-разгрузочных и других видов проводимых работ.

5.5.3. Обеспечивает условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям законодательства, стандартов ССБТ, правил и норм по уровню опасных и вредных производственных факторов (температура, освещенность, шум и т.д.), организует периодический контроль за их фактическим уровнем, принимает меры по их доведению до допустимых значений, проводит работы по аттестации и сертификации рабочих мест по условиям труда в установленном действующим законодательством порядке.

5.5.4. Осуществляет контроль за соблюдением режима труда и отдыха работников Лагеря, установленного Правилами внутреннего трудового распорядка.

5.5.5. Обеспечивает наличие необходимых санитарно-бытовых норм в помещениях для работников в соответствии с нормами СНиП 2.09.04-87, осуществляет контроль за поддерживанием в них надлежащего порядка, наличием моющих и дезинфицирующих средств в местах общего пользования в соответствии с установленными нормами.

5.5.6. Организует выдачу работникам, занятым на работах, где возможно воздействие на работника вредных и опасных производственных факторов, спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, их своевременную стирку, ремонт или замену, а также постоянный контроль за их правильным использованием.

5.5.7. Организует разработку инструкций по охране труда для всех рабочих профессий и видов работ, имеющихся в подразделении, или заимствование инструкций, разработанных на предприятии, наличие инструкций на каждом рабочем месте, их своевременную сверку с НТД и корректировку.

5.5.8. Организует проведение непосредственными руководителями первичного на рабочем месте, повторного, целевого и внепланового инструктажа, обучение безопасным методам и приемам работы, осуществляет допуск к самостоятельной работе вновь принятых или переведенных на другую работу работников только после проведения обучения на рабочем месте, вводного и первичного инструктажа по охране труда с соответствующими отметками в журнале инструктажа.

5.5.9. Организует направление на периодический медицинский осмотр работников, не допускает к выполнению работ лиц, не прошедших медосмотр.

5.5.10. Разрабатывает и выполняет мероприятия, направленные на улучшение условий труда и быта работников.

5.5.11. Принимает необходимые меры по обеспечению сохранения жизни и здоровья работников и отдыхающих детей при возникновении аварийных ситуаций, пожаров и стихийных бедствий.

5.5.12. При возникновении несчастного случая с сотрудником или отдыхающим ребѐнком организует незамедлительное оказание пострадавшему первой медицинской помощи, а при необходимости доставку его в ФГУЗ Кстовская ЦРБ. Сообщает о несчастном случае руководству Центра, сохраняет обстановку на месте несчастного случая неизменной до начала работы комиссии по расследованию, если это не угрожает жизни и здоровью других работников или отдыхающих детей. Организует формирование комиссии по расследованию обстоятельств несчастного случая, собирает объяснения очевидцев и свидетелей несчастного случая и другие материалы для составления акта о несчастном случае. Обеспечивает выполнение мероприятий по исключению подобных случаев в дальнейшем, привлекает виновных в несчастном случае лиц к ответственности в установленном порядке.

5.5.13. Обеспечивает соблюдение правил пожарной и электробезопасности, локальных нормативных актов Центра.

6. ПРАВА ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

6.1. Лагерь имеет право самостоятельно, без согласования с другими подразделениями и вышестоящими руководителями, принимать решения по следующим вопросам:

6.1.1. Давать службам Лагеря и отдельным специалистам разъяснения по вопросам, связанным с выполняемыми работами и оказываемыми услугами.

6.1.2. Выявлять, регистрировать и анализировать любые проблемы в области деятельности Лагеря.

6.1.3. Разрабатывать и утверждать образовательные, оздоровительные и досуговые программы.

6.1.4. Разрабатывать мероприятия и вносить предложения по повышению качества организации работы.

6.1.5. Проводить мероприятия, направленные на предупреждение появления несоответствий и повышение качества оздоровления детей.

6.1.6. Проверять выполнение решений, касающихся качества труда.

6.1.7. Проводить мероприятия и вносить предложения по улучшению условий труда и быта детей и работников.

6.1.8. Давать разъяснения, рекомендации и указания по вопросам, входящим в компетенцию Лагеря.

6.1.9. Запрашивать и получать необходимые документы и материалы (информацию) по вопросам, входящим в компетенцию Лагеря.

6.1.10. Проводить совещания по вопросам, входящим в компетенцию Лагеря, участвовать в таких совещаниях на уровне руководства Центра и города.

6.1.11. Взаимодействовать с родителями (законными представителями) по вопросам, связанным с пребыванием ребѐнка в Лагере.

6.1.12. В необходимых случаях при решении вопросов, связанных с поручением руководства Центра и предписанием государственных контролирующих органов, привлекать в установленном порядке к совместной работе сотрудников сторонних организаций по согласованию с Центром.

7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

7.1. Ответственность за качество и своевременность оказываемых услуг несет начальник Лагеря.

7.2. На начальника Лагеря возлагается персональная ответственность за:

7.2.1. Соблюдение правил и норм по охране труда, пожарной и электробезопасности, правил внутреннего трудового распорядка.

7.2.2. Выполнение приказов и распоряжений вышестоящего руководства и локальных нормативных актов Центра.

7.2.4. Исполнение утвержденной сметы.

7.2.5. Своевременное включение в план работ мероприятий.

7.2.6. Санитарное состояние объектов Лагеря, соблюдение правил санитарии и гигиены сотрудниками подразделения, графиком прохождения медицинского осмотра.

7.2.7. Состояние трудовой и производственной дисциплины в подразделении.

7.3. Ответственность других работников подразделения устанавливается соответствующими должностными и производственными инструкциями, в соответствии с действующим законодательством.

8. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ В ПОДРАЗДЛЕНИИ.

8.1. Отсутствие замечаний со стороны органов, осуществляющих согласно действующему законодательству контроль за работой детских оздоровительных учреждений (Госпожнадзор, Госсанэпиднадзор, и пр.).

8.2. Отсутствие обоснованных жалоб со стороны заказчиков (родителей или законных представителей) и потребителей (детей) услуг по организации детского оздоровительного отдыха.

8.3. Увеличение количества путѐвок, продаваемых за полную стоимость предприятиям, организациям и физическим лицам.

8.4. Улучшение качества предоставляемых услуг по организации детского оздоровительно- образовательного отдыха, наличие документально оформленных положительных отзывов заказчиков и потребителей услуг детского оздоровительного отдыха, руководства Центра и др.

8.5. Выполнение в полном объѐме задания Учредителя.


Новости

ФОТОГАЛЕРЕЯ

Лето 2015

607690, Нижегородская обл.,
Кстовский р-н, д. Горный Борок,
Тел.: 8(83145)3-94-49, 3-94-79.

Схема проезда ...
vk.com/ls_kstovo instagram.com/ls_kstovo ok.ru/lskstovo facebook.com/lsskazka
Создание сайта Dr.U